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高校专业大面积调整 多地出台方案
修改:薄荷 时刻:2019-10-30 8:57:19 来历:转载新京报 阅读次数:

  燕赵教育网讯(薄荷)近来,山西省发布了本科专业优化调整开端成果,共撤停、间招、缓招重复低质专业232个,新增新式急需专业66个。

  记者留意到,近年来,多地连续出台相关方案,对高校学科专业进行优化和调整。其间,部分工作率较低、办学水平低以及与校园办学方针定位不匹配的专业被约束或调整吊销,部分当下社会急需人才的专业,如大数据、人工智能等,成为被鼓舞开展或增设的方针。

  北京师范大学教育学部教育基本理论研究院副院长刘水云以为,进行专业优化和调整,契合高校人才培育需求适应社会开展这一基本规则。一起,无论是专业撤并仍是新增,在多大程度上可以做到本质的改变,并不是称号的改变,这是高校需求考虑的问题。

  刘水云也指出,高校专业调整触及师资和课程规划等一系列问题,特别是课程规划,有必要可以与专业改变进行匹配。

  多地出台专业优化调整方案

  依据山西省发布的《关于山西省人民政府2019年实行教育责任自评状况的陈述》,山西省本科专业优化调整“初战告捷”,完成省级统筹推动专业调整“破冰”,共撤停、间招、缓招重复低质专业232个,到达原专业总数的16.7%,新增新式急需专业66个。

  依据山西省拟定的本科专业优化调整的详细方针,力求到“十三五”末,将全省高校现有本科专业数量减少15%-20%,总数减少200个以上。在对原有本科专业做减法的一起,山西省还提出增设100个以上急需新式专业,鼓舞高校活跃开展大数据、人工智能等对应的新式专业或穿插专业。

  不仅仅山西,近年来,多个省市纷繁依据经济开展需求出台了相关方案,对高校学科专业进行优化和调整,吊销一批落后专业,增设新专业。

  河北省本年5月发布了调整优化高级院校学科专业结构的方案,未来4年,全省高校拟新设本专科专业1039个,拟停招或吊销本专科专业1092个。依据学科专业布点数和工作率状况,严格控制新设英语、核算机科学与技能、环境规划等布点较多的学科专业。优先开展战略性新式工业急需的大数据与互联网、新一代信息技能、人工智能等工业范畴相关学科专业。

  助力冬奧,河北省以河北体育学院、河北外国语学院和驻张家口市高校为要点,打造冰雪人才培育基地和自愿者服务基地。辅导河北修建工程学院、河北北方学院等校园加强运动医学、运动康复学等归纳性使用学科专业建造。

  辽宁省提出,到2020年增设面向“十三五”时期要点和战略性新式工业的本专科专业各20种左右,停招或吊销办学水平低、工作质量差的本专科专业点各80个左右;重庆则表明将树立30个市级大数据智能化特征专业点。

  别的,浙江省上一年8月出台了《关于全面实施高级教育强省战略的定见》,引导高校调减重复率高、工作率低、不契合校园开展定位的学科专业。鼓舞高校开展和拓宽新的学科专业,加强服务八大万亿工业和人工智能、大数据、云核算等数字经济的学科专业建造。

  记者留意到,浙江大学的优化方案现已落地,2019年招生从128个专业优化为挨近90个专业,招生专业中有多个竺可桢学院专业,其间有2个为本年新设,别离是图灵班的人工智能专业和智能财政班的会计学专业。

  变革契合高校人才培育规则

  从各省市学科专业优化和调整方案不难看出,约束新增或调整吊销的多为社会需求饱满、工作率较低、办学水平低以及与校园办学方针定位不匹配的专业,鼓舞开展或增设的主要为大数据和人工智能等相关专业。

  在国家层面,2018年,教育部印发了《关于狠抓新时代全国高级校园本科教育工作会议精神执行的告诉》清晰,树立招生方案动态调整机制,促进人才培育结构与社会需求相适应。

  依据教育部2019年03月发布的2018年度一般高级校园本科专业存案和批阅成果,全国高校共有416个本科专业被吊销,包含服装与服饰规划、教育技能学等。

  关于这些专业,刘水云介绍,新我国建立初期,我国高校都为单科性院校,从90年代开端进入归纳化开展阶段。伴跟着上世纪九十年代末的高校扩招,许多校园进入“大而全”的开展途径,一些专业因契合其时经济社会开展需求应运而生,如服装规划和教育技能学等。在高校扩招初期,由于经费投入缺乏,一些对硬件设备要求不高,又有必定工作需求的“抢手”专业,在许多高校都建立起来。

  “跟着社会的开展,一些专业在部分校园开展比较单薄,乃至名不虚传。”刘水云说,现在国家进行雷厉风行的变革,进行专业优化和调整,契合高校人才培育需求适应社会开展这一基本规则。

  高校专业设置应发挥本身优势

  一起,教育部发布的2018年度一般高级校园本科专业存案和批阅成果还显现,人工智能专业被列入新增批阅本科专业名单,包含清华北大在内共有35所我国高校取得第一批建造资历,数量位居第一位。
 
  人工智能专业的火爆与市场需求密切相关。依据高盛发布的《全球人工智能工业散布》陈述,2017年全球人工智能人才储藏我国只要5%左右,人才缺口超越500万人。记者查阅招聘类APP发现,人工智能相关岗位月薪遍及超越万元,有的乃至超越6万元。

  说到现在火爆的“人工智能”专业,刘水云称,人工智能范畴人才缺少,高校培育人工智能人才的大趋势是没有错的。一起,她也指出,高校专业设置应该发挥本身的优势和特征,而并不是盲意图追抢手。

  刘水云以为,无论是专业撤并仍是新增,在多大程度上可以做到本质的改变,并不是称号的改变,这是高校需求考虑的问题。

  “跟着专业的改变,师资是不是需求调整?仍是师资和课程不变,仅仅专业换了一个更时尚的姓名?”她说,高校专业真实的调整触及师资和课程规划等一系列问题,特别是课程规划,有必要可以与专业改变进行匹配。

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